员工意外死亡用工单位应该如何赔偿
更新时间：2024-05-23 20:04:08人浏览
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员工意外死亡用工单位应该如何赔偿
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员工意外死亡，用工单位需按工伤赔偿条例赔偿。包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良社会影响。
2024-05-23 20:02:19
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员工意外死亡，用工单位应依法进行工伤赔偿，包括丧葬补助、供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额需根据实际情况确定，可咨询专业律师或社保部门以确保合规处理。
2024-05-23 20:02:30
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员工意外死亡需工伤赔偿。操作包括：1. 计算丧葬补助，为上年度6个月月平均工资；2. 发放供养亲属抚恤金，按比例支付；3. 支付一次性死亡补助，为上年度人均可支配收入的20倍。
2024-05-23 20:04:08
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