当时入职时候连劳动合同都没让签,中介就说厂里那边没法开工资?
更新时间：2024-05-23 17:00:56人浏览
问题描述：
我们两个人干了2天半说是三天后可以日结，到第三天时候就调岗，我对象不接受调的岗位，因为干不了这个活，需要眼力眼花，然后就让他走了，我两都走了，当时入职时候连劳动合同都没让签，因为我们是日结的，然后问中介，中介就说厂里那边没法开工资，我们是劳动者啊干了2天半，两个人，一天150
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你们虽然没有签订正式的劳动合同，但根据《劳动合同法》的规定，只要存在事实劳动关系，即劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应该支付相应的劳动报酬。因此，你们可以要求支付这两天的工资。如果用人单位拒绝支付，你们可以通过劳动争议仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-05-23 16:57:53
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如果中介或用人单位拒绝支付工资，你们可以先尝试与中介或用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，如工作记录、工时记录等。
2024-05-23 16:58:04
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在劳动争议中，劳动者应收集与争议相关的证据，如工作记录、工时记录、工资条、与用人单位或中介的沟通记录等。这些证据有助于证明劳动者的权益和主张。同时，劳动者还可以寻求工会或法律援助机构的帮助，以获取更专业的法律支持和建议。
2024-05-23 17:00:56
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这种情况应该是不可以的了。
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根据该单位的规定确定
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这种情况可以通过法律程序解决。
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并不违法，老板要是认可合同就有效，不认可则由你承担相应责任。
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