绩效工资取代加班工资合理吗？
更新时间：2024-05-23 15:24:05人浏览
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绩效工资取代加班工资合理吗？
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针对绩效工资取代加班工资问题，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商，明确工资构成及支付方式；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 寻求法律援助，通过法律途径解决争议。选择处理方式时应综合考虑自身情况，权衡利弊，选择最适合自己的方式。
2024-05-23 15:22:06
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不合理。处理建议如下：
1. 与雇主沟通，明确了解工资构成，确保加班工资不被替代。
2. 如发现权益受损，可向劳动监察部门举报，要求调查处理。
3. 寻求专业律师帮助，通过法律手段维权，包括提起劳动仲裁或诉讼。
1. 与雇主沟通，明确了解工资构成，确保加班工资不被替代。
2. 如发现权益受损，可向劳动监察部门举报，要求调查处理。
3. 寻求专业律师帮助，通过法律手段维权，包括提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 15:24:05
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