请问我1986年签订的事业单位合同工,但是从1996年起改为自收自支事业单位(并未有相关文件)是否应该从什么时候享受事业单位待遇

更新时间:2019-06-05 10:58:28人浏览
问题描述:
你好请问我1986年签订的事业单位合同工,编委里有编,但是从1996年起改为自收自支事业单位(并未有相关文件)故一直没有享受事业单位待遇,2017年11月XX府行文,改为公益2类,属差额拨款事业单位,请问我的工资待遇是否应该从什么时候享受事业单位待遇请问我1986年签订的事业单位合同工,但是从1996年起改为自收自支事业单位(并未有相关文件)是否应该从什么时候享受事业单位待遇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-06-05 10:46:43
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事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019-06-05 10:54:55
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《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据,因此购房者不能不慎重看待,在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题:
(1)在合同中,应注明与开发商谈定的付款方式
(2)明确注明房屋面积
(3)对交楼日期要有严谨、具体的规定
(4)明确煤气通气的准确时间
(5)明确产权证发放到购房者手中的准确时间
(6)认真查核合同附件,注意房屋平面图与所购房屋是否一致
(7)约定设计变更时如何承担责任
(8)仔细研读补充条款的内容
2019-06-05 10:58:28
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