您好,法定带薪节假日公司未给员工发放工资怎么办
更新时间:2024-05-23 13:50:19人浏览
问题描述:
您好,法定带薪节假日公司未给员工发放工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78103人 · 响应时间 平均3分钟内
法定节假日公司未发放工资,您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门会责令支付,逾期不付还会加付赔偿金。
2024-05-23 13:47:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107401人 · 响应时间 平均5分钟内
法定节假日未收到工资,常见处理方式有投诉和申请仲裁。您可以先向劳动监察部门投诉,若问题未解决,再考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-05-23 13:48:06
咨询我
已帮助193653人 · 响应时间 平均3分钟内
未收到节假日工资,可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则需提交申请书和证据,等待仲裁结果。两种方式均可维权,选择哪种视情况而定。
2024-05-23 13:50:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好请明确您的问题方便律师为您解答
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
一是到劳动监察部门投诉,二是可以申请劳动仲裁要求公司支付你的工资。。如需帮助请和我联系
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,要求给付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不给发工资的,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;或者与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览