还没办入职,不想干了,说的与事实不符,以干十天,如何直接走人,能够拿到工资

更新时间:2024-05-23 13:48:05人浏览
问题描述:
你好!还没办入职,不想干了,说的与事实不符,以干十天,如何直接走人,能够拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助100570人 · 响应时间 平均2分钟内
可以直接走人,但应确保拿到应得工资。根据《劳动合同法》,单位应按约定支付劳动报酬,不得拖欠。如单位不支付,可向劳动保障部门投诉或申请支付令。
2024-05-23 13:46:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152035人 · 响应时间 平均5分钟内
处理方式一:与单位协商,要求支付工资后离职。处理方式二:如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于单位的态度和支付工资的意愿。
2024-05-23 13:46:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173942人 · 响应时间 平均3分钟内
可以直接离职,但应确保权益。先与单位沟通支付工资事宜,保留工作证据。如单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-23 13:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事诉讼扭送对象
刑事诉讼扭送对象
人民检察院作为司法机关,是有一定的法律解释权的。而其所出台的法律解释自然也是有一定的法律效力的。这就代表出台之后就需要按照其规定来办理案件。以下就是法律快车小编
刑法
人浏览
您好,直接离职可能影响工资发放。依据《劳动合同法》规定,若未与用人单位协商一致或未按合同规定提前通知离职,用人单位有权按照相关规定处理工资支付事宜。因此,建议您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有辞职直接走人工资怎么算的
没有辞职直接走人工资怎么算的
没有辞职就走人的,用人单位应当支付工资。如果因为劳动者没有交接好工作,给公司带来经济损失,那么便劳动者就需要承担相应的赔
其他
人浏览
找人立案时间
找人立案时间
第八十三条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。第八十四条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公
其他
人浏览
上午好,这个情况是可以要求赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
70岁老人先动手打人怎么处理
70岁老人先动手打人怎么处理
70岁老人先动手打人,可以报警处理,如果致人轻伤以下的,将予以治安处罚。致人轻伤及以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期
其他
人浏览
想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工离职一般是需要等一个月的,但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工资是可以拿到的,干几天就有几天的工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签劳动合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工厂拖欠工资的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:在医院工作不发工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉,在劳动监察部门查处后要求用人单位支付工资并给予补偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载