想咨询一下关于压工资的事情?
更新时间:2024-05-23 13:24:06人浏览
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想咨询一下关于压工资的事情
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压工资是指当月工资不能当月发放,通常需要等到下个月或公司指定的时间。大部分公司都采取这种压一个月工资的方式。虽然压工资在多数企业中是常态,但《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在约定的日期支付,且至少每月支付一次。因此,如果公司未按照约定日期支付工资,可能构成违法行为。
2024-05-23 13:21:50
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如果公司压工资,员工首先可以与公司沟通,了解具体原因和支付计划。若沟通无果,员工可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,以未及时足额支付劳动报酬为由,提出解除劳动合同。同时,员工还可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-05-23 13:22:04
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公司压工资可以作为员工提出离职的理由。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,如果公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。因此,如果公司存在压工资的情况,员工可以依法提出离职,并有权要求公司支付应得的工资和经济补偿。
2024-05-23 13:24:06
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