单位以各种理由排挤我，现以调岗降薪为手段，似要逼我主动离职。我应如何应对对？
更新时间：2024-05-23 11:56:04人浏览
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单位以各种理由排挤我，现以调岗降薪为手段，似要逼我主动离职。我应如何应对对？
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单位调岗降薪逼离职，劳动者有权拒绝。如单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金。依据《劳动法》第三十九条，单位解除劳动合同需满足特定条件，否则属违法。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-23 11:53:38
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对单位调岗降薪，可拒绝并协商，或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、合同条款及法律支持情况，以维护自身权益。
2024-05-23 11:54:06
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对调岗降薪，应首先拒绝并保留证据，与单位协商解决方案。如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。同时，注意合同条款，避免被单位抓住漏洞。
2024-05-23 11:56:04
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