公司以不能胜任为由逼我离职或调岗，如何应对
更新时间：2024-05-18 07:24:05人浏览
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公司以不能胜任为由逼我离职或调岗，如何应对
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对公司恶意调岗逼迫离职，可以拒绝并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位调整岗位不合法时，劳动者有权拒绝并申请劳动争议仲裁维权。如不及时处理，可能面临权益受损。
2024-05-18 07:21:49
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对公司逼离职或调岗，可协商、拒绝或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，若无法解决则拒绝不合理调岗，并保留证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-18 07:22:05
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可以拒绝并维权。如果公司调岗不合法，拒绝调岗并收集证据；申请劳动仲裁，要求公司恢复原岗位或赔偿；如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
2024-05-18 07:24:05
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