公司不给交杜保应该怎么赔偿?
更新时间：2024-05-23 11:36:05人浏览
问题描述：
公司不给交杜保应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176334人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给交社保，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如公司仍不缴纳，社保机构可采取划拨、拍卖等措施确保社保费按时征收。依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-05-23 11:33:48
咨询我
已帮助143634人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司不交社保，劳动者可解除劳动合同并索要经济补偿，或通过社保机构追缴。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续在公司工作以及对补偿的期望。
2024-05-23 11:34:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63763人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不交社保，可解除合同要求补偿。操作如下：1. 劳动者提出解除合同，要求支付经济补偿；2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，也可通过社保机构追缴社保费。
2024-05-23 11:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
铁路交通事故不需要承担赔偿责任的情形有哪些?
在发生事故后，根据责任认定，有过错的一方是要承担民事责任的。那么铁路交通事故不需要承担赔偿责任的情形有哪些?交通事故伤残等级评定有哪些?为了帮助大家更好的了解相
交通事故责任认定
人浏览
您好公司不给员工交社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限。
劳动者少得或
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔偿。主要还是得看详细情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交保险劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以向劳动监察大队举报，要求补交
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况：如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的，如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销，带上相关单据到原买合作医疗的方报销。需准备的单据：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本，出院小结等.报销比例比本省指定医院的比例低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定。具体操作：1.收集与用人单位存在劳动关系的证明，如工资支付凭证、考勤记录等；2.向社保行政部门提交工伤认定申请，包括事故伤害情况、诊断证明等材料；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
