公司能不经过员工同意修改薪酬方案吗？这样是不是违法？
更新时间：2024-05-23 09:22:04人浏览
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公司能不经过员工同意修改薪酬方案吗？这样是不是违法？
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公司未经员工同意不能修改薪资结构，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动报酬，单独变更薪资结构侵害员工权益，员工可以向劳动部门投诉。
2024-05-23 09:20:07
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公司修改薪酬方案需员工同意，否则违法。员工可以选择与公司协商，要求恢复原薪酬或达成新协议；如公司拒绝，可向劳动部门投诉或寻求法律援助，维护自身权益。
2024-05-23 09:20:26
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公司不能擅自修改薪酬方案。如公司违法修改，员工应收集证据，先与公司协商；协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按原薪酬方案支付工资或赔偿损失。
2024-05-23 09:22:04
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