过两月我的合同到期了该续签合同了。合同又加条款了如果厂子黄了无条件服从调离

更新时间:2024-05-23 08:58:04人浏览
问题描述:
过两月我的合同到期了该续签合同了。合同又加条款了如果厂子黄了无条件服从调离
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助166905人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您不想接受新加的调离条款,您可以在续签合同时与用人单位进行协商,表达您的意见和担忧。如果双方无法达成一致,您可以选择不续签合同。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果用人单位未维持或提高劳动合同约定条件而您不同意续订,您有权获得经济补偿。
2024-05-23 08:55:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111445人 · 响应时间 平均2分钟内
如果合同到期后,公司没有提出续签,您可以主动与公司沟通,了解是否还有续签的意向。若公司无意续签,您可以要求公司出具终止劳动合同的证明,并了解是否有经济补偿。同时,您还可以开始寻找新的工作机会。
2024-05-23 08:56:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148686人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司强制要求您接受调离条款,您可以首先与公司进行协商,表达您的立场和诉求。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在维权过程中,请保留好相关证据,如合同、沟通记录等。
2024-05-23 08:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期不继续履行怎么办
合同未到期不继续履行怎么办
有的合同在约定的时候会有一个实际履行期限,合同当事人需要在规定的期限内及时履行各自义务。那么,合同未到期不继续履行怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
合同的履行
人浏览
员工合同到期可以不续签吗
员工合同到期可以不续签吗
员工合同到期员工可以自愿不续签;但如果是用人单位不续签的,应当给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
合同法
人浏览
合同到期不续签继续上班怎么处理
合同到期不续签继续上班怎么处理
劳动合同到期用人单位又不与劳动者续签,但是有的员工又继续上班这个时候有的人可能会疑惑,合同到期不续签继续上班怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍合同到期不续签继
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签有补偿金吗
合同到期公司不续签有补偿金吗
在用人单位终止劳动合同时需要按照法律规定支付一定的经济补偿,但是经济补偿也是有条件的,那合同到期公司不续签有补偿金吗?下面法律快车小编为你解答疑惑。劳动合同法规
劳动法
人浏览
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续
如果合同里没有约定默认继续的条款,到期后不默认续签,则不能继续。但合同到期后如双方均继续履行,则可以将该合同转化为不定期
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载