可要公司申报工伤流程吗,咨询一下,还没好,诊断证明和检查证明开药单资料都在人事那里,是在家养的伤离近一个月了,我没住院,是厂人事负责人垫负的医药费,出现红肿,老师你好,我4月24日在公司上班被一个员?
更新时间：2024-05-23 07:50:19人浏览
问题描述：
老师你好，我4月24日在公司上班被一个员工开叉车撞伤右脚，伤情右脚表皮撞伤口4厘米，螺丝骨筋，软组织损伤，出现红肿，是厂人事负责人垫负的医药费，我没住院，是在家养的伤离近一个月了，诊断证明和检查证明开药单资料都在人事那里。还没好，咨询一下，可要公司申报工伤流程吗，撞我开叉车这个员工有责没？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要公司申报工伤流程，叉车员工可能承担相应责任。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，发生工伤后应申请工伤认定，公司需及时申报。如公司未申请，您或您的近亲属可在一年内提出认定申请。叉车员工如有过失，可能需承担相应责任。
2024-05-23 07:47:52
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常见的处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。您应首先确保公司已及时申报工伤，如未申报，您或亲属可提出认定申请。同时，根据实际情况，可在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以确定工伤对您劳动能力的影响。
2024-05-23 07:48:06
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需要申报工伤。操作流程：1. 确保公司及时申报工伤，或自行提出认定申请。2. 保留诊断证明等资料，作为申报依据。3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。4. 根据鉴定结果，依法享受工伤保险待遇。若叉车员工有过失，可追究其责任。
2024-05-23 07:50:19
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