我在公司干了两年半的体系岗位,现在公司要求让我转到检测岗位?
更新时间:2024-05-23 06:24:07人浏览
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我在公司干了两年半的体系岗位,现在公司要求让我转到检测岗位
3位律师解答
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如果公司强制要求你转岗,首先,你需要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责。如果公司违反了劳动合同的约定,你可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。在司法实践中,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位,除非劳动合同中有明确的约定或者双方协商一致。因此,你有权拒绝不合理的转岗要求,并寻求法律途径维护自己的权益。
2024-05-23 06:21:43
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如果公司提供了更好的待遇,你可以考虑接受转岗。但在接受前,请确保了解新岗位的职责、待遇、工作时间等详细信息,并与公司明确约定。同时,建议与公司签订书面协议,明确双方的权利和义务,以避免后续纠纷。
2024-05-23 06:22:07
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如果公司提出转岗,但你不愿意,公司不能单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更劳动者工作岗位,应与劳动者协商。如果公司未经你同意就单方面解除劳动合同,你可以提起劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-05-23 06:24:07
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