三月一号在公司入职的,写的入职单,然后到现在为止公司没给我签劳动合同,这种情况公司违法吗?
更新时间:2024-05-23 05:28:04人浏览
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三月一号在公司入职的,写的入职单,然后到现在为止公司没给我签劳动合同,这种情况公司违法吗?
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公司未签劳动合同属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同。如公司未在一个月内签订,您可要求签订,并有权要求支付双倍工资及经济补偿。
2024-05-23 05:26:01
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对公司未签劳动合同的情况,常见处理方式包括:1. 要求公司立即签订劳动合同;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,可以先尝试与公司协商,无果后再考虑法律途径。
2024-05-23 05:26:04
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公司未签劳动合同违法。处理方式:1. 与公司协商,要求立即签订;2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿。根据具体情况选择合适方式。
2024-05-23 05:28:04
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