领导强制员工长期加班加点，常有黑白脸都算的情况，要求调换工作也不给调身体承受不住怎么办？
更新时间：2024-05-23 04:22:05人浏览
问题描述：
领导强制员工长期加班加点，常有黑白脸都算的情况，要求调换工作也不给调，身体承受不住怎么办？
3位律师解答
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劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未提供约定劳动条件或损害劳动者权益时，劳动者可以解除劳动合同，要求经济补偿，如未处理可能导致身体健康受损。
2024-05-23 04:20:09
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常见处理方式包括辞职、申请调岗或提起劳动仲裁。选择时应综合考虑个人职业规划、合同条款及证据充分性。若证据充分且希望保留工作，可优先申请调岗；若无法忍受，可考虑辞职并要求经济补偿。
2024-05-23 04:20:28
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可解除劳动合同。操作如下：1.收集加班记录、调岗通知等证据；2.与用人单位协商，要求合理调整工作或支付加班费；3.协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求解除合同及经济补偿。
2024-05-23 04:22:05
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