入职以来公司只签订一份合同，由公司保管，可以申请仲裁吗
更新时间：2024-05-23 02:54:07人浏览
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入职以来公司只签订一份合同，由公司保管，可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁，公司需承担举证责任。根据《劳动合同法》，劳动合同应双方各执一份，公司未按规定执行可能涉及违法，劳动者有权申请仲裁维护自身权益。如不及时处理，可能影响劳动者权益保障。
2024-05-23 02:51:55
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若希望先尝试和解，可选向劳动监察部门投诉。
2024-05-23 02:52:06
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可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交书面申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实并举证；5. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
2024-05-23 02:54:07
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