员工离职后是否扣除意外保险费

更新时间:2024-05-22 23:18:06人浏览
问题描述:
员工离职后是否扣除意外保险费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要跟单位确定一下是团体意外险还是个人意外险。如果是团体意外险,是属于单位投保,属于福利,是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险,也是属于一种福利,是不会扣除意外保险的钱的,但是,如果是需要连续缴费的,后期就需要自己缴纳保费。不应该扣除的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议,可以向劳动保障行政部门投诉。
2024-05-22 23:17:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94167人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,扣除工伤保险?依法由用人单位承担,员工不承担工伤保险费用
2024-05-22 22:36:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助52784人 · 响应时间 平均5分钟内
可以协商或者仲裁解决
2024-05-22 23:18:06
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您好,建议您协商解决一下
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