员工因斗殴致伤，责任应归咎于公司吗？
更新时间：2024-05-22 19:42:05人浏览
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员工因斗殴致伤，责任应归咎于公司吗？
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员工因斗殴致伤，公司一般无责任。但如因履行工作职责在工作时间和工作场所内受到暴力伤害，可认定为工伤，由工伤保险和用人单位支付待遇。未缴纳工伤保险的，由用人单位全额支付。依据《工伤保险条例》规定处理，否则可能承担法律责任。
2024-05-22 19:39:53
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员工斗殴致伤，可报警处理，进行伤情鉴定，追究相关责任。同时，如符合工伤条件，可申请工伤认定，享受相应待遇。具体处理方式需根据实际情况选择，必要时可咨询专业律师。
2024-05-22 19:40:19
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