拖欠农民工工资怎么办，有没有法律依据
更新时间：2024-05-22 15:52:04人浏览
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拖欠农民工工资怎么办，有没有法律依据
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拖欠农民工工资是违法行为，有明确的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉至法院要求支付。如不及时处理，用人单位可能面临支付拖欠工资及加付赔偿金的法律后果。
2024-05-22 15:49:59
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处理拖欠农民工工资问题，常见法律手段包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择处理方式时，应考虑实际情况，如拖欠金额、证据充分性、时间成本等因素。一般可先尝试协商，无果后再逐步采取法律手段。
2024-05-22 15:50:20
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拖欠工资违法，可多渠道维权。1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并协调解决。2. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决要求支付工资。3. 如对仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。
2024-05-22 15:52:04
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