一般员工劳动合同怎么存档,最新的规定是什么
更新时间:2024-05-22 14:42:06人浏览
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一般员工劳动合同怎么存档,最新的规定是什么
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劳动合同应存入员工个人档案,由单位保管。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并在15日内办理档案转移手续。未妥善存档可能导致劳动纠纷处理困难。
2024-05-22 14:40:28
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劳动合同存档的常见方式为由用人单位保管,并确保至少保存二年备查。选择存档方式时,应考虑便于管理和查询,同时遵守相关法律法规,确保员工权益不受损害。
2024-05-22 14:40:32
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劳动合同存档很重要。一般由单位保管,应确保合同内容完整、真实,及时更新存档记录。若员工离职,需按规定办理档案转移手续,并妥善保存已解除或终止的合同文本,以备查。
2024-05-22 14:42:06
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