国庆节应该放七天。为什么高中三天?

更新时间:2024-05-22 14:13:39人浏览
问题描述:
国庆节应该放七天。为什么高中三天?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185759人 · 响应时间 平均3分钟内
国庆节:十月一日至七日放假调休,共七天。九月二十六(星期日)、十月九日(星期六)上班。法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2024-05-22 14:13:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138451人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以跟学校协商解决
2024-05-22 14:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
高中放假不是统一放假的,要看当地教育局的决定,当然是不会太长的,如果是入学时录取分比较高的学校,放的时间比较断,管理上比较松散的学校就放的久一点。一般以下几种放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
3与4:也说法定节假日加班费
3与4:也说法定节假日加班费
元旦将至,辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日,如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作,应当与劳动者协商并支
劳动法论文
人浏览
法定节假日有哪些
法定节假日有哪些
法定节假日是国家规定进行庆祝和休息的日子,所以一说到要放假了,无论是学生还是步入社会的人们,都会兴奋不已。那么法定节假日有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。一、
劳动法
人浏览
高中放假不是统一放假的,要看当地教育局的决定,当然是不会太长的,如果是入学时录取分比较高的学校,放的时间比较断,管理上比较松散的学校就放的久一点。一般以下几种放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日包括周末吗
法定节假日包括周末吗
劳动者会很关注法定节假日的问题,有的人可能会疑惑,法定节假日包括周末吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。法定节假日不包括周六和周日,周六和周日叫公
劳动法
人浏览
高中放假不是统一放假的,要看当地教育局的决定,当然是不会太长的,如果是入学时录取分比较高的学校,放的时间比较断,管理上比较松散的学校就放的久一点。一般以下几种放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。法定的国庆
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高一国庆只放五天不违法。国庆节学校只放5天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆是法定假日,学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:法律规定国庆中秋放假几天中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。国庆是3天假期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
国庆放7天有以下两个原因。原因一:凑成一个小长假。从1999年起我国国庆节就成了黄金周,都是利用公休日调休而来,目的就是让大家有个小长假。原因二:拉动消费。假期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好!你可以收集证据申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!这属于调班行为,看你们之间如何约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪,一般处三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的退休工资卡被异地公安局冻结,工资无法入账,您首先需要联系银行了解冻结原因,同时尽快与异地公安局取得联系,申请解冻。若公安局要求提供相关证明文件,请积极配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资,但劳动关系存在,可以要求补发。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试岗期应包含在劳动合同期限内,若无合同但已工作,劳动关系依然成立。如果试岗期没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询