我公司领导口头叫我填写离职单如何沟通

更新时间:2024-05-21 23:16:06人浏览
问题描述:
您好,我公司领导口头叫我填写离职单如何沟通
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88335人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,员工提前一个月书面告知离职,一个月后劳动合同自然解除,单位是无权扣留人的,若借此拖欠工资,您可申请劳动仲裁
2024-05-21 23:15:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198708人 · 响应时间 平均5分钟内
为什么让你离职?有没有原因
2024-05-21 22:35:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助64802人 · 响应时间 平均2分钟内
及时申请劳动仲裁
2024-05-21 23:16:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院离职证明范本
医院离职证明范本
作为一个上班族,有时候在一家公司待不下去,需要另谋高就辞职,需要开具离职证明,那么开具离职证明的注意事项有哪些?没有离职证明怎么办?离职证明怎么写?针对这几个问
解雇裁员
人浏览
1、必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号。2、一般用A4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明多长时间有效
离职证明多长时间有效
依法出具的离职证明没有失效的期限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动
劳动法
人浏览
离职证明书写规范条件
离职证明书写规范条件
【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外,
劳动合同知识
人浏览
离职证明模板
离职证明模板
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么离职证明模板是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解
劳动法
人浏览
您好,员工提前一个月书面告知离职,一个月后劳动合同自然解除,单位是无权扣留人的,若借此拖欠工资,您可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明有什么作用
离职证明有什么作用
离职证明的作用:1、在求职时证明自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明;2、办理档案转移需要提供离职证明才能
劳动法
人浏览
离职证明怎么写
离职证明怎么写
核心提示:员工辞职,应该和单位办理离职手续,其中离职证明怎么写?提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
赔偿金最多是12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。《劳动法》还适用于:(1)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;(2)实行企业化管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
终止劳动合同通知书不需要员工签字。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览