未发绩效工资，社保未足额缴纳?
更新时间：2024-05-21 17:54:05人浏览
问题描述：
未发绩效工资，社保未足额缴纳
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当公司未足额缴纳社保时，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向劳动监察大队举报，要求公司按实际工资缴纳社保。其次，员工还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会受到相应的法律制裁。
2024-05-21 17:51:58
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除了举报和仲裁，员工还可以与公司协商，要求公司补缴社保差额。如果协商无果，员工还可以向社会保险费征收机构反映情况，由该机构责令公司限期缴纳或补足社保费用。若公司仍不配合，员工可以考虑通过法律途径解决。
2024-05-21 17:52:04
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公司未足额缴纳社保，员工不能直接要求公司支付经济补偿。但员工可以通过举报、仲裁等方式要求公司补缴社保差额，并可能因此获得相应的赔偿。如果公司因此受到行政处罚，员工也可以间接获得一定的经济补偿。
2024-05-21 17:54:05
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麻烦情况再说具一点,目前您描述的内容我们还无法给您完整法律建议 感谢感谢!
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