被迫离职的话,可以同时要求公司出具劳动合同解除协议书和离职证明吗明吗?

更新时间:2024-05-21 17:48:05人浏览
问题描述:
您好!请问被迫离职的话,可以同时要求公司出具劳动合同解除协议书和离职证明吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65950人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,被迫离职时,可以同时要求公司出具劳动合同解除协议书和离职证明。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时必须出具相关证明,这是您的合法权益。如公司拒绝出具,可能面临法律责任,同时也会影响您的后续就业和权益保障。
2024-05-21 17:45:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162616人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,被迫离职时,您可以要求公司出具相关证明。如公司拒绝,可通过协商、投诉或法律途径解决。选择不同处理方式需考虑效率、成本和个人情况,选择最适合自己的方法。
2024-05-21 17:46:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136576人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以要求同时出具。具体操作:1. 与公司协商,要求出具劳动合同解除协议书和离职证明;2. 如公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-21 17:48:05
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