工伤三级，退出工作岗位保留劳动关系，还能领公司过节福利，公司继续交五险一金吗一金吗？
更新时间：2024-05-21 12:44:04人浏览
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工伤三级，退出工作岗位保留劳动关系，还能领公司过节福利，公司继续交五险一金吗一金吗？
3位律师解答
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工伤三级可以保留劳动关系并享受相应待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤三级职工可领取一次性伤残补助金及按月伤残津贴，同时用人单位和职工需缴纳基本医疗保险费。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-05-21 12:41:55
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针对工伤三级情况，常见的处理方式包括：1. 领取一次性伤残补助金；2. 按月领取伤残津贴；3. 到达退休年龄后享受基本养老保险待遇。具体选择哪种方式需根据个人实际情况和伤残程度，同时咨询专业律师或相关部门以确保权益最大化。
2024-05-21 12:42:07
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工伤三级可享多重保障。保留劳动关系，领取一次性伤残补助金及月伤残津贴，退休后可享基本养老保险待遇。需确保及时办理相关手续，与用人单位协商确认缴纳基本医疗保险费事宜，以全面保障个人权益。
2024-05-21 12:44:04
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