春节放假工资支付是否受法律保障
更新时间：2024-05-21 12:30:45人浏览
问题描述：
春节放假工资支付是否受法律保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59720人 · 响应时间 平均1分钟内
春节放假期间，工资支付受法律保障。根据《劳动法》规定，春节是法定节假日，用人单位应依法支付工资，不得克扣或拖欠。如未支付，劳动者可依法维权，要求支付应得工资。
2024-05-21 12:27:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75638人 · 响应时间 平均2分钟内
春节放假期间，工资应依法支付。若用人单位未支付，劳动者可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。具体方式应根据实际情况选择，以高效解决问题。
2024-05-21 12:28:04
咨询我
已帮助194985人 · 响应时间 平均3分钟内
春节工资受法律保障。具体操作：1. 确保用人单位在春节期间依法支付工资；2. 如遇未支付情况，及时与用人单位沟通协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留相关证据，以便维权时使用。
2024-05-21 12:30:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
收集证据去法院起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠农民工的工资，起诉书应当写明下列内容：原告和被告的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资的争议属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：挪用公款归个人使用是指以下情形：（1）挪用公款归个人使用，进行非法活动的。对挪用公款归个人使用进行非法活动的，不要求数额较大，也不论挪用时间长短，原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位是不能克扣员工的工资。如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。根据《劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览