试用期六个月，试用期间做了一个月左右说公司人员饱和，辞退，签了劳动合同以及试用期合同，有补偿吗?
更新时间：2024-05-21 11:26:03人浏览
问题描述：
试用期六个月，试用期间做了一个月左右说公司人员饱和，辞退，签了劳动合同以及试用期合同，有补偿吗
3位律师解答
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试用期被辞退一般无补偿。试用期是双方适应过程，单位可因不符合录用条件解除合同，无需支付补偿金。但如果解除合同违反法律规定，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-21 11:24:02
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试用期被辞退，可先与单位协商，要求合理解释。如认为权益受损，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-05-21 11:24:07
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试用期辞退一般无补偿。但如单位违法解除，可要求赔偿。具体操作：1. 保留劳动合同和辞退证明；2. 咨询专业律师评估权益；3. 向劳动监察部门或法院提起诉讼。
2024-05-21 11:26:03
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