公司协议离职，今天9日，要求24日离职，赔偿的n+1中的1是直接1个月工资赔偿
更新时间：2024-05-21 10:32:17人浏览
问题描述：
你好，公司协议离职，今天9日，要求24日离职，赔偿的n+1中的1是直接1个月工资赔偿，还是会扣除9到24日的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职赔偿中的“1”是额外支付的一个月工资，不会扣除9到24日的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿，且需在办结工作交接时支付。如不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚。
2024-05-21 10:31:09
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离职赔偿中“1”是额外支付，不会扣除期间工资。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况，一般协商效率最高，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
2024-05-21 10:31:37
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“1”是额外支付的一个月工资。如公司按规定支付，则无需进一步行动；如公司扣除或拒付，可先尝试协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
2024-05-21 10:32:17
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