你好，我想咨询一下，报考事业单位岗位被人修改，应该怎么办
更新时间：2024-05-21 09:44:04人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，报考事业单位岗位被人修改，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85541人 · 响应时间 平均2分钟内
报考岗位被修改，可申请劳动仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，并采用书面形式。如未经同意擅自修改，可通过法律途径维权，避免权益受损。
2024-05-21 09:41:59
咨询我
已帮助180874人 · 响应时间 平均4分钟内
针对报考岗位被修改，常见处理方式包括申请劳动仲裁和法院起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，而法院起诉则更具法律效力，可根据实际情况选择。
2024-05-21 09:42:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102093人 · 响应时间 平均2分钟内
报考岗位被修改，可依法维权。若证据充分，可直接向法院起诉；若希望快速解决，可申请劳动仲裁。操作中需注意收集相关证据，如修改记录、沟通记录等，并咨询专业律师，确保自身权益得到保障。
2024-05-21 09:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位
事业单位企业化管理事业单位基本养老保险1、从1999年1月1日起，在杭省部属企业化管理单位及其职工，按照浙劳险[1995]100号文件规定参加企业职工基本养老保
机关事业单位养老保险
人浏览
事业单位将被分成三类
文章强调了事业单位将被分成三类的观点：第一类是主要承担行政职能的事业单位、第二类是主要从事生产经营活动的、第三类是主要从事公益服务的事业单位;同时文章还提供包括
刑事动态
人浏览
事业单位劳动合同
甲方（用人单位）名称：____________企业类别：____________法定代表人：____________职务___________地址：______
劳动合同范本
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：公司解散后，员工不可以要求赔偿，应该要求补偿而不是赔偿。根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，公司聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位解雇试用期的员工，需要向其说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得与试用期的劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职是否可以要经济补偿，要视情况而定。一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。具体有以下情况：（1）员工工资遭受克扣，被迫主动辞职；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览