我在单位上班两年了，现在换了一个领导收拾屋子，在我不知道的情况下把我更衣橱里的东西都给丢了他说我态度不好想怎么着？
更新时间：2024-05-21 09:02:40人浏览
问题描述：
我在单位上班两年了，现在换了一个领导收拾屋子，在我不知道的情况下把我更衣橱里的东西都给丢了，我上班发现东西都没了给他打电话问，他说我态度不好想怎么着，我说我想找我的东西，后来找到了一些，我给我们管人事的说了这个事，过了半天他没给我任何事，在工作群里让我们所有的人第二天早上来开会我就辞职了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您因领导私自处理您的私人物品而辞职，确实有权向单位提出赔偿要求。根据《劳动合同法》和《侵权责任法》的相关规定，单位应尊重和保护员工的合法权益，包括私人财产权。领导私自处理您的物品可能构成侵权行为，您可以要求单位承担相应的赔偿责任。建议您收集相关证据，如物品清单、购买凭证等，与单位协商解决此事。如协商不成，可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
2024-05-21 09:01:15
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如果单位拒绝赔偿，您可以先尝试与单位进行协商，明确表达您的诉求和理由。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、物品清单等。仲裁结果出来后，若单位仍不履行赔偿义务，您可以考虑向法院提起诉讼。
2024-05-21 09:01:19
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您辞职后，单位应当支付您应得的工资和福利。根据《劳动合同法》的规定，员工辞职后，单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬和经济补偿。如果单位未按时支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-21 09:02:40
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