未签劳动合同然后离职不给工资应该这么起诉？
更新时间：2024-05-21 07:36:06人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下未签劳动合同然后离职不给工资应该这么起诉？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181284人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同离职不给工资，可通过投诉、仲裁或起诉处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及双倍工资等。如情况严重，可直接向法院起诉，要求支付工资。
2024-05-21 07:34:02
咨询我
已帮助146630人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同离职不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁和起诉。选择时需考虑证据充分性、争议金额及自身时间成本。如证据确凿且金额不大，可优先选择投诉；如争议较大，可选择仲裁；如有欠条等直接证据，可考虑直接起诉。
2024-05-21 07:34:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124298人 · 响应时间 平均5分钟内
未签劳动合同可投诉、仲裁或起诉。投诉需向劳动监察部门反映情况；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求支付工资等；起诉则需向法院递交诉状，要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-05-21 07:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理
单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是：劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决
劳动合同法
人浏览
不签劳动合同不给辞职的，劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司不发工资怎么起诉
当我们步入职场的时候，多少都是会产生纠纷和矛盾的，因此对于员工的工资是需要按时发放的。那么员工离职公司不发工资怎么起诉？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
工资
人浏览
及时去劳动部门维权处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法院请求支付令；劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位用工满一个月未签订劳动合同的，离职不发工资的，劳动者可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，你一共上了多久的班呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以考虑诉讼处理要求支付劳务费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地教育局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览