关于转正未签署劳动合同离职是否需提前告知单位的问题
更新时间:2024-05-20 20:22:05人浏览
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关于转正未签署劳动合同离职是否需提前告知单位的问题
3位律师解答
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转正未签劳动合同离职,一般需提前通知单位,避免违法解除劳动关系,否则可能承担赔偿责任。但如单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的严重情形,你可以立即解除劳动合同而无需提前告知。
2024-05-20 20:20:25
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转正未签署劳动合同离职,通常应提前通知单位,但如遇特殊情况如单位违法,可立即解除。选择时需根据实际情况判断,避免违法行为。
2024-05-20 20:20:31
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转正未签劳动合同,离职需慎重。一般情况下,应提前30日书面通知单位。若单位存在严重违法情形,如暴力威胁等,可立即解除劳动合同。具体操作需根据实际情况,咨询专业律师以确保合法权益。
2024-05-20 20:22:05
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