孕妇劳动合同到期不续签违法吗
更新时间：2024-05-20 19:16:04人浏览
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孕妇劳动合同到期不续签违法吗
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孕妇劳动合同到期不续签是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动合同到期应顺延至情形消失。用人单位违法终止需支付赔偿金，影响孕妇权益保障。
2024-05-20 19:13:44
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孕妇劳动合同到期不续签，可要求单位续签或支付赔偿金。选择续签可确保孕期权益，选择赔偿金则应注意计算标准，根据自身需求和单位态度，选择最合适方式。
2024-05-20 19:14:06
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孕妇合同到期不续签违法。孕妇可要求续签合同，保障孕期权益；如单位拒绝，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-05-20 19:16:04
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