没到期扣了50%的工资
更新时间：2024-05-20 18:04:06人浏览
问题描述：
没到期扣了50%的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64081人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您的工资在未到期的情况下被扣除了50%，这很可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位必须按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位存在未足额支付劳动报酬的情况，劳动行政部门可以责令其限期支付，并可能要求用人单位支付赔偿金。您可以通过依法申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉等方式来维权。此外，您还可以尝试与用人单位协商，达成和解协议。
2024-05-20 18:02:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168299人 · 响应时间 平均4分钟内
除了申请仲裁，您还可以选择依法申请调解、向法院起诉，或者与用人单位协商达成和解协议来解决工资被扣的问题。调解和协商通常更为灵活和快速，而起诉则可能涉及更复杂的法律程序和较长的处理时间。您可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的解决方式。
2024-05-20 18:02:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145205人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在以下情况下可以合法扣除工资：首先，如果劳动合同中有明确的约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定；其次，如果劳动者存在违反公司规章制度或劳动纪律的行为，且该行为在规章制度或劳动纪律中有明确的扣款规定；最后，如果劳动者因个人原因给公司造成经济损失，公司可以根据损失情况合理扣除工资。但无论何种情况，扣款都应当合法、合理，并遵循相应的法律程序。
2024-05-20 18:04:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围（一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以申请破产清算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的，劳动者一般不可以主张双倍工资，但是可以主张经济补偿金。劳动者在公司工作每满一年的，公司就需要向其支付一个月的工资。但是如果是公司提高或维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期后，公司不续签，可向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
休年假时如果劳动者连续工作一年的，才算满一年。而对于累计工作满一年不满十年的职工，年休假有五天；对于累计工作已满十年不满二十年的职工，年休假有十天等。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
