在公司员工打架怎么处理
更新时间：2024-05-20 15:20:22人浏览
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在公司员工打架怎么处理
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员工打架公司应先调解，根据情节给予行政处分。不服可送派出所治安处罚，致轻伤以上须追究刑事责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条，结伙斗殴可处拘留和罚款，情节严重处罚更重。
2024-05-20 15:18:01
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员工打架斗殴，公司可调解后给予行政处分，或送派出所治安处罚，如致轻伤以上应追究刑事责任。处理方式的选择应根据具体情节和过错程度，以及当事人的态度和意愿来决定。
2024-05-20 15:18:06
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员工打架视情况处理。轻微斗殴公司可调解；如情节严重或当事人不服，可送派出所治安处罚；致轻伤以上须移送公安机关追究刑事责任。操作时应确保公正、合法，并充分考虑员工权益。
2024-05-20 15:20:22
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