请问我在公司做职业体检耳朵听力有障碍，退休可以要求公司赔赏吗？
更新时间：2024-05-20 12:44:04人浏览
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请问我在公司做职业体检耳朵听力有障碍，退休可以要求公司赔赏吗？
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听力受损非职业病，公司不会赔偿。职业病需达伤残等级才有工伤赔偿。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病需确认劳动者职业史和危害接触史，只有达到伤残等级才会给予工伤赔偿。如未及时处理，可能无法获得相应补偿。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病需确认劳动者职业史和危害接触史，只有达到伤残等级才会给予工伤赔偿。如未及时处理，可能无法获得相应补偿。
2024-05-20 12:42:04
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处理方式包括申请职业病鉴定和提起劳动仲裁或诉讼。
如认为听力障碍属于职业病，可申请职业病鉴定。若对鉴定结果或公司处理不满，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
如认为听力障碍属于职业病，可申请职业病鉴定。若对鉴定结果或公司处理不满，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-05-20 12:42:10
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听力障碍需确认是否职业病，再定赔偿。
1. 确认听力障碍是否由职业病引起，需进行职业病鉴定。
2. 如鉴定为职业病且达伤残等级，可要求公司按工伤赔偿。
3. 如公司不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。
4. 如非职业病，公司一般无赔偿责任。
1. 确认听力障碍是否由职业病引起，需进行职业病鉴定。
2. 如鉴定为职业病且达伤残等级，可要求公司按工伤赔偿。
3. 如公司不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。
4. 如非职业病，公司一般无赔偿责任。
2024-05-20 12:44:04
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