员工自己提出离职有补偿金吗，有没有法律规定
更新时间：2024-05-20 10:06:33人浏览
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员工自己提出离职有补偿金吗，有没有法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工自己辞职一般没有补偿金，除非公司违反劳动合同约定。根据《劳动合同法》规定，如公司未提供劳动保护、未及时支付报酬等，员工辞职时可要求经济补偿。若公司违法解除或终止合同，员工还可要求支付赔偿金。
2024-05-20 10:04:19
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员工自己提出离职，通常无补偿金，但如果公司存在违约行为，员工有权要求补偿。处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼，具体选择应根据实际情况和证据充分性来决定。
2024-05-20 10:04:39
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员工主动离职一般无补偿。但如果公司违约如未支付报酬，可要求补偿。操作包括：1. 收集证据，证明公司违约；2. 向公司提出补偿要求；3. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁或起诉。
2024-05-20 10:06:33
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