没有签劳动合同的可以随时离职吗？
更新时间：2024-05-20 04:56:04人浏览
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没有签劳动合同的可以随时离职吗？
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未签劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签订则劳动关系不稳定。未签劳动合同可能损害劳动者权益，如工资、社保等无法保障，劳动者有权随时解除劳动关系。
2024-05-20 04:53:51
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未签劳动合同时，劳动者可随时离职，但建议先与用人单位协商，明确双方权益。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保自身权益得到保障。
2024-05-20 04:54:07
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可以随时离职。未签劳动合同时，应尽快与用人单位补签。如用人单位拒绝，劳动者可保留证据，随时离职并主张权益。如发生纠纷，可通过法律途径解决。
2024-05-20 04:56:04
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