工地不签劳动合同，出现工伤了，怎么办
更新时间：2024-05-20 02:21:56人浏览
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工地不签劳动合同，出现工伤了，怎么办
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工地不签劳动合同出现工伤，应尽快申请工伤认定。若单位已交工伤保险，单位应在30日内申请，否则劳动者可在1年内自行申请。如单位未交保险，单位需按工伤保险标准支付费用，不支付可申请劳动仲裁。依据《工伤保险条例》规定，未在规定时限内申请工伤认定，相关费用由用人单位负担。
2024-05-20 02:18:49
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工地不签劳动合同出现工伤，可申请工伤认定与劳动仲裁。如已交工伤保险，向社保部门申请工伤认定；如未交，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。
2024-05-20 02:19:17
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工地工伤无劳动合同，应申请工伤认定。已交工伤保险的，单位需在30日内申请工伤认定，否则劳动者可在1年内自行申请。如单位未交保险，则需按工伤保险标准支付费用。不支付可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
2024-05-20 02:21:56
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