进厂临时工超过八个小时不算加班费算正常工作时间怎么办
更新时间：2024-05-19 19:34:03人浏览
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进厂临时工超过八个小时不算加班费算正常工作时间怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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超过8小时应算加班，如未支付加班费，可依法维权。根据《劳动法》规定，每日工作时间不超8小时，超出的应视为加班，用人单位需支付加班费。如不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚，同时影响劳动者权益。
2024-05-19 19:31:46
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对此情况，可先与用人单位协商，要求支付加班费。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-19 19:32:03
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超8小时应算加班。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录、打卡记录等；2. 与用人单位协商，要求按法律规定支付加班费；3. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-05-19 19:34:03
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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