没签劳动合同没交社保可以举报公司嘛
更新时间：2024-05-18 19:06:08人浏览
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没签劳动合同没交社保可以举报公司嘛
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以举报公司。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，公司未签劳动合同和未交社保均属违法行为，劳动者有权向劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，并补缴社保。
2024-05-18 19:03:40
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可以举报，常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权途径。
2024-05-18 19:04:06
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可以举报，操作如下：
1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系。
2. 向劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。
3. 同时，向劳动监察部门投诉公司未交社保行为。
4. 根据仲裁或监察结果，采取进一步法律行动。
1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系。
2. 向劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。
3. 同时，向劳动监察部门投诉公司未交社保行为。
4. 根据仲裁或监察结果，采取进一步法律行动。
2024-05-18 19:06:08
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