老妈生病需要照顾公司不给长假怎么办
更新时间：2024-05-18 16:52:04人浏览
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老妈生病需要照顾公司不给长假怎么办
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员工享有法定的病休权利，单位无权拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》，员工因病需要治疗时，有权享受法定的病休，单位不得以此为由解除劳动合同。如公司不给予长假，可依法维权，否则可能面临劳动争议和法律风险。
2024-05-18 16:50:17
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可依法维权。先与公司协商，要求给予合理病休；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关医疗证明；如对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自己合法权益。
2024-05-18 16:50:26
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处理此类问题，常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求给予合理假期。若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求维护自身权益。如仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
2024-05-18 16:52:04
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