公司合并后不想去如何处理劳动合同
更新时间：2024-05-18 16:38:04人浏览
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公司合并后不想去如何处理劳动合同
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公司合并后，劳动合同可维持或变更。依据《民法典》规定，法人合并后，其权利和义务由新法人承担。如不去新公司，可与新公司协商解除合同并获取补偿。
2024-05-18 16:36:00
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公司合并后，劳动合同可维持原合同或进行变更。选择维持则继续履行，到期后新单位可续订；选择变更则需增加附则说明，由新单位继续履行。
2024-05-18 16:36:08
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公司合并后劳动合同可维持或变更。维持则按原合同履行；变更需双方协商，增加附则说明情况。若不想去新公司，可与新公司协商解除合同。
以上处理方式需根据实际情况选择，必要时可咨询专业律师。
以上处理方式需根据实际情况选择，必要时可咨询专业律师。
2024-05-18 16:38:04
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