职业编制人员的实际年龄与档案年龄不符,应如何改变?

更新时间:2023-05-06 20:18:24人浏览
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职业编制人员的实际年龄与档案年龄不符,应如何改变?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,需要及时申请变更。
有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。
2023-05-06 20:18:24
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已帮助51915人 · 响应时间 平均5分钟内
档案年龄与身份证年龄不符,办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定,使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的,其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查,核查有问题的,本人可以申请组织进行调查核实,并召开党委会进行认定,经党委会核查认定的,可以到公安机关进行更改。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响
对于办理退休时需要个人人事档案的人员,其实档案的作用主要是核查视同缴费年限,但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的,就需要对退休年龄进行核定,如果档案年龄小于身份证年龄时,退休时只能按照档案年龄来办理退休,不管当初更改年龄的动机是什么,按照不能重复得利的原则,既然原始档案的年龄已经得利,所以退休时就不再得利,有的可能要面临推迟几年办理退休,而有的人可能要面临提早退休。我们都知道办理退休需要档案的人员,大都属于公职人员,对他们来说,涉及到提干、职务晋升等问题,每一样都与档案密切相关。
2023-05-06 20:17:50
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档案与真实年龄不符解决方法如下:
1、如果实际年龄是后期登记时候填写错误造成的年龄不符,这时候可以拿出有利得证据去派出所进行更改年龄;
2、实际上能够改年龄的还是微乎其微,更多的解决办法最后都默认了,因为很难找到证据证明比档案年龄还早的出生时间;
3、如果没有相关证据证明,最后的解决办法就是按档案年龄为准办理退休。
:《中华人民共和国档案法》第八条法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条
国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。
县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
档案年龄与实际年龄不符应以哪个为准
1、目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为准;
2、身份证与档案年龄不符,在办理退休手续时,人社部门依然是按上述文件办理的。
2023-05-06 20:17:29
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