发生工伤工资纠纷怎么处理，有哪些相关规定
更新时间：2024-05-18 16:12:08人浏览
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发生工伤工资纠纷怎么处理，有哪些相关规定
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发生工伤工资纠纷，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工伤工资等，劳动者有权投诉，劳动行政部门将依法处理。如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发更严重的法律后果。
2024-05-18 16:10:19
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工伤工资纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷复杂程度。协商、调解更为灵活，仲裁、诉讼则更具法律效力。
2024-05-18 16:10:25
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工伤工资纠纷可多渠道解决。协商不成可向调解组织申请调解；调解不成或不愿调解，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024-05-18 16:12:08
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