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我们老板拖欠工资,到现在还没有给,当地的劳资纠纷投诉受理中心也管不了,怎么办呢?

答:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好我是事业单位现在跟一员工发生劳资纠纷,他在试用其有打架行为,单位有明文规定打架吵架者给予开除处理,现他将我们告上劳动仲裁我们该如何应对?

答:你好,可以收集证据证明就是对方的过错,造成单位损失的,你的开除就是合理的,如果是无理解雇员工的,单位员工给予补偿,可以委托律师处理。 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:刑事辩护、取保候审2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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劳资纠纷直接起诉可以吗?如何处理劳资纠纷?

答:建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
请问雇佣关系劳资纠纷该找哪个部门呢?

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
劳资纠纷劳动者解除合同怎么索要赔偿?

答:你好,你可以主张经济补偿金,仲裁的结果很难说,你需要有相关的证据证明公司未及时支付(劳动合同中有支付时间、工资存折有到账时间 详情>>

信豪团队律师 信豪团队律师专业:合同法、劳动工伤、公司法2018-08-10
劳资纠纷的裁决书交到法院什么时候能拿到钱?帮忙解答谢谢。

答:一般法院一个月内会给答复,能查到对方财产的就会扣划的法院账户通知你去拿钱,如果暂时查不到对方财产,可能会采取行动找到对方,时间上不好一概而论。 详情>>

李娟律师 李娟律师专业:合同法、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10
劳资纠纷克扣工资该怎么办?

答:如果你没有损坏公司财物,则单位属于违法解除劳动合同,你可以要求你单位支付赔偿金。单位认为你旷工应当承担举证责任。不需要做鉴定。 详情>>

陈复光律师 陈复光律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

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