舞蹈老师，在工作时间，由老板带着练舞，不小心受伤，崴脚了，肿了，算工伤吗？医疗费用能让公司承担吗？
更新时间：2024-05-18 15:50:16人浏览
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舞蹈老师，在工作时间，由老板带着练舞，不小心受伤，崴脚了，肿了，算工伤吗？医疗费用能让公司承担吗？
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您的情况可能属于工伤，具体需申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作期间受伤可申请工伤认定，单位未申请的，您或您的近亲属、工会组织可在1年内提出。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续医疗费用的承担。
2024-05-18 15:47:48
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针对您的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和与单位协商解决。选择申请工伤认定可确保权益得到法律保障，而与单位协商则可能更快速解决问题。您可根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-05-18 15:48:05
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可能算工伤，需具体认定。申请工伤认定需向社保行政部门提交相关材料，包括工伤事故报告、医疗证明等。如认定为工伤，单位需承担医疗费用。如单位未申请，您可自行申请或寻求法律援助。同时，保留相关证据以备后续维权。
2024-05-18 15:50:16
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