做临时工被公司辞退
更新时间：2024-05-18 15:30:29人浏览
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做临时工被公司辞退
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临时工被辞退时，如果满足特定条件，如工作满10年，有权要求签订无固定期限劳动合同并享受同工同酬待遇。如果用人单位违法辞退，临时工可以要求赔偿。赔偿的金额和方式取决于具体情况，但通常包括经济补偿、工资欠款等。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-18 15:27:40
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临时工被辞退后，证明工龄的关键在于收集相关证据。这包括但不限于：工作合同、工资单、社保缴纳记录、工作证明、同事证言等。这些证据可以有效证明你在该单位的工作年限，为后续的维权或申诉提供有力支持。
2024-05-18 15:28:04
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作为临时工，如果被公司违法辞退，首先可与公司协商解决，要求支付经济补偿。协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，提供相关证据材料。若仍无法解决，可提起劳动仲裁或向法院起诉，维护自身合法权益。
2024-05-18 15:30:29
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