就是我被辞退了我在他的宿舍住了一天天要收我住宿费这合法吗
更新时间：2024-05-18 15:22:03人浏览
问题描述：
就是我被辞退了我在他的宿舍住了一天天要收我住宿费这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111482人 · 响应时间 平均4分钟内
被辞退后继续住宿被收费，需看合同或公司规定。若合同或规定无此条款，则可能不合法。建议保留证据，若费用过高或不合理，及时咨询律师。
2024-05-18 15:20:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126624人 · 响应时间 平均4分钟内
关于被辞退后住宿收费问题，常见处理方式包括：1）查阅劳动合同或公司规章制度，看是否有相关条款；2）与公司协商解决，尽量达成一致；3）若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、成本效益等因素。
2024-05-18 15:20:19
咨询我
已帮助65963人 · 响应时间 平均2分钟内
在不同情况下，处理被辞退后住宿收费问题的方式有所不同：若劳动合同或公司规章制度中明确规定住宿费用，需按照约定执行；若无明确规定，可与公司协商合理费用或免费居住；若公司坚持不合理收费，可收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权。
2024-05-18 15:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
一般三天一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍，不能再居住，因为你已经不是这个公司的员工了，如果你再居住的话，公司人事会问你要住宿费用的，所以你还是要尽快搬离宿舍，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在该饭店工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您现在遇到的法律问题是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
学校在收取住宿费时是如何约定的？建议补充相关详细信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提供的人住宿是吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询